Capítulo 1
Gerência Mitológica
Em
toda e qualquer empresa existe uma estrutura de hierarquia que beira ao
endeusamento, e em muitos casos os lideres se acham “Zeus” o deus dos
deuses, imagino neste capitulo colocar a foto dos deuses no momento que se
faz referencia a eles, e uma ilustração grande o bonito no início do
capitulo com Zeus se possível com um raio na mão em posição ameaçadora,
demonstrando o seu poder.
Capítulo 2
Todo Paraíso
Necessita de uma Cobra
Para
seguir na luta e se manter no mundo corporativo é importante saber que
existem pessoas ruins e que sofrem de disturbios de personalidade, todos
sofremos, mas algumas são mais afetadas e podem fazer maldades enormes
mesmo sem perceber em virtude destes distúrbios, é necessário conhecer
as cobras e as características de personalidade para saber como lidar com
elas e continuar subindo a escada da fama e sucesso profissional.
Capítulo 3
Filosofia
Corporativa
A mensagem que este capítulo tenta transmitir é a massificação do ser humano como uma engrenagem na máquina empresarial, o modelo já está estabelecido e quem não se enquadra na lavagem cerebral está fora do jogo. Não adianta tentar ser diferente se não obtiver resultados positivos - visando basicamente o lucro, todos fazemos parte da empresa que é uma máquina, de fazer dinheiro, o que importa é o bom funcionamento das engrenagens peças moldadas, pré-estabelecidas e com atributos fortemente consolidados.
Estes padrões são incutidos na cabeça dos profissionais e dos líderes da empresa e quem não segue estes padrões comportamentais é excluído do jogo.
Capítulo 4
Super-heróis Corporativos
O Super homem é o gerente, um
super herói com uma missão gigantesca, gerenciar pessoas que são
motivadas de formas diferentes.
O Homem Aranha o profissional
liberal, um batalhador que tem que correr atrás das “fotos” que são
a representação dos clientes e trabalhos, se trabalhar ganha e se não
trabalhar morre de fome.
O batman é o presidente, sempre
bem relacionado com o poder, ligado a alta sociedade e domina muito bem várias
tecnologias de ponta, além disto sabe como ninguém recrutar bons
colaboradores para formar o seu time como o Robin (vice-presidente),
Alfrede dentre outros. Já nasceu rico, muito bem informado e bem educado,
com uma ótima formação acadêmica.
O Capitão América é o
representante dos funcionários públicos, recebe o seu salário do
governo, usa uniforme com as cores das bandeira, está disposto a morrer
pelo seu país e não tem grande expressão no mundo dos super heróis.
Capítulo 5
Os 10 Mandamentos Corporativos
A busca do equilíbrio entre as 10 recomendações mais aceitas no mundo, quanto há uma conduta humana esperada e desejada e o conflito de interesses dentro do mundo corporativo, todos sabem que é "pecado" paradoxalmente todos fazem por que é uma regra de mercado inviolável - o céu esta em achar o equilíbrio entre estas duas posições, o que é certo e o que se deve fazer para sobreviver nas empresas. Uma balança, de um lado os mandamentos e do outro os deveres de um bom funcionário, tendo o emprego no centro da balança. Sem equilíbrio se perde a alma e o emprego.
Capítulo 6
Os 7 Pecados Corporativos
Avareza
- o fogo da centralização do poder e da informação, a falta de
relacionamento.
Gula
- o desejo de abraçar o mundo com as próprias mãos e tomar conta de
tudo, fazer tudo, resolver tudo abraçando mais do que pode fazer
Os
demais - nâo necessitam explicação.
Capítulo 7
Zodíaco Empresarial
Capítulo 8
Regras Gerais de Sobrevivência no Mundo Corporativo
No
mundo e principalmente no mundo corporativo é necessário conhecer as saídas
de emergência e saber quais os componentes do kit de primeiros socorros,
a intenção deste capítulo é evidenciar o que realmente é importante
saber fazer e dar algumas ferramentas de como executar estas tarefas que
poderão ajudar muitos profissionais a se manterem em seus empregos ou
conseguirem promoções sabendo contratar, demitir, sendo honesto e
seguindo as regras do código de ética procurado pela sociedade.
A missão deste capítulo é ser um salva vidas dos profissionais perdidos em um mar de dificuldades e que muitas vezes não sabem ou não conseguem tomar medidas fundamentais para a sua continuidade no mercado.
Capítulo 9
Planeje Sua Vida
Neste capítulo a mensagem básica é o planejamento, não podemos deixar de prestar atenção nos aspectos realmente importantes de nossas vidas e viver somente para as empresas e empregos, é necessário ter um planejamento de vida que inclua, vida profissional, pessoal, social, cultural e financeiro, não pode deixar nem uma destas bolas cairem senão o sucesso pessoal não será completo, devemos viver como marabalistas e manter todos os pratos em movimento sem deixar nem um quebrar. Além disto gerenciar a nossa vida em um aspecto mais amplo é uma função indelegável e prioritária somos os "reis" deste tabuleiro de xadrez, temos que nos proteger dos raios, tempestades e imprevistos visando uma vida completa e buscando a felicidade e realização não apenas profissional mas também pessoal.
